Gestionnaire Principal, Transformation RH

Bell recherche un Gestionnaire Principal pour transformer les processus RH grâce à l’IA et l’automatisation. Ce poste est essentiel pour optimiser les opérations RH dans un cadre hybride.
Dans le cadre de ce rôle, vous définirez et exécuterez des stratégies d’IA et d’automatisation, en travaillant étroitement avec les équipes RH et technologiques. Votre objectif sera de transformer les processus fragmentés en solutions efficaces et intégrées, en veillant toujours à la conformité avec les normes de sécurité et de données. Vous agirez comme partenaire clé des différentes équipes tout en gérant les risques et les priorités.
Principales responsabilités:
• Développer la vision stratégie pour l’IA en RH
• Diriger l’intégration de solutions d’automatisation
• Évaluer et prioriser les opportunités d’optimisation
• Collaborer avec les équipes de données et technologiques
• Garantir la gouvernance des initiatives IA et automatisation
Requirements:
• Minimum de 5 à 7 an...