Opportunity Description
Ihr Aufgabengebiet
- Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich
- Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM
- Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I)
- Verantwortlich für dieAbwicklungder gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende
- Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen
- Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern
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