Opportunity Description
Kein Job wie jeder andere
Du verwaltest die Prozesse und Veränderungen im Employee Life Cycle und stellst Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicherDu bist Sparringspartner unserer Führungskräfte und berätst Sie sie in HR-relevanten ThemenDu übernimmst den Rekrutierungsprozess, indem Du Interviews koordinierst und durchführst um einen stetigen Talentpool aufrechtzuerhaltenDu arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie dem Filialleiter (m/w/d) und dem Retail Area Management sowie dem Headoffice in Spanien zusammenDu übernimmst administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter, um eine reibungslose und effektive Integration zu gewährleistenDu berätst und begleitest Mitarbeiter zu verschiedenen HR-relevanten ThemenDu beteiligst dich aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten Was Du mitbringst
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen ...
Full-time
Business Operations Specialists