Opportunity Description
Stellenbeschreibung
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit.
Das umfasst folgende Tätigkeiten im Detail:
- Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle – von Talent Acquisition über Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Employee Relations bis hin zum Offboarding
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du steuerst und begleitest die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und sorgst für eine pos...
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