Opportunity Description
Prestigiosa e strutturata azienda italiana, per il forte ampliamento e consolidamento del business aziendale, ci ha incaricati della Ricerca di un/una HR Manager
La persona prescelta sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione e valutazione del personale interno di tutte le sedi dell’Azienda. Esaminerà i fabbisogni professionali e stabilirà, in accordo con i Responsabili di Funzione, le peculiarità tecniche del profilo e le caratteristiche richieste dalla mansione. Individuerà le risorse più idonee a soddisfare le esigenze e le strategie di crescita aziendali. Svolgerà analisi dati attinenti ai processi di recruitment, training e development. Promuoverà l’adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti.
Attività:
Analizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità;
È parte integrante dei piani di assunzione sulla base ...
La persona prescelta sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione e valutazione del personale interno di tutte le sedi dell’Azienda. Esaminerà i fabbisogni professionali e stabilirà, in accordo con i Responsabili di Funzione, le peculiarità tecniche del profilo e le caratteristiche richieste dalla mansione. Individuerà le risorse più idonee a soddisfare le esigenze e le strategie di crescita aziendali. Svolgerà analisi dati attinenti ai processi di recruitment, training e development. Promuoverà l’adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti.
Attività:
Analizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità;
È parte integrante dei piani di assunzione sulla base ...
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