Opportunity Description
Beschrijving
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-afdeling binnen het hotel. Je zorgt ervoor dat de personeelszaken soepel en zorgvuldig verlopen. Je werkt nauw samen met directie en afdelingshoofden en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers én management bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen administratie, verzuim, recruitment en advies en weet daarin goed prioriteiten te stellen. Omdat jij de HR-afdeling zelfstandig runt, krijg je veel verantwoordelijkheid.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden o.a. uit:
De volledige employee journey: van werving, onboarding en ontwikkeling tot verzuimbegeleiding en uitdiensttreding;Personeelsadministratie en verwerking van de loonmutaties;Beheer van personeelsdossiers en het signaleren van belangrijke deadlines;Ondersteuning bij casuïstiek en functioneringsgesprekken;Toepassing van wet- en regelgev...