Opportunity Description
Buscamos un/a profesional que sea responsable de: Gestionar integralmente los procesos de Administración de Personal y Recursos Humanos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta gestión de contratos, remuneraciones y documentación laboral, promoviendo además un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al bienestar de los colaboradores.
Principales Responsabilidades
- Administrar los procesos de contratación, renovación de contratos, anexos y finiquitos.
- Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones, asistencia, vacaciones, licencias médicas y beneficios.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.
- Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de pe...
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