JEFE DE GESTIÓN HUMANA

Liderar los procesos de reclutamiento, desempeño, compensaciones, bienestar y cultura.

Diseñar y actualizar políticas laborales alineadas a los objetivos de la empresa.

Supervisar la gestión contractual y el cumplimiento de la normativa laboral.

Gestionar la incorporación, inducción y desvinculación del personal.

Administrar compensaciones por feriados, horas extras y vacaciones.

Coordinar programas y comités de SST y HSL.

Mantener actualizados los manuales y reglamentos internos.

Ejecutar otras funciones asignadas por el empleador, relacionadas con la naturaleza del puesto.

Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Empresarial, Psicología, Trabajo Social, Derecho y/o carreras afines a Gestión Humana.

Conocimiento de normativa laboral peruana.

Nivel intermedio en herramientas de IA generativa (Gemini, ChatGPT, etc.).

Diponibilidad para laboral en zona Sur de Lima.

Beneficios

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