Opportunity Description
募集要項
・人材業界での営業経験
・派遣業務の基本的な理解（定期訪問、フォロー等）
本ポジションでは法人営業担当として業務をお任せします。
【業務内容】
▼RA業務（toB)
・新規クライアント開拓
└データベースから過去取引先や未開拓先へのアプローチ
・既存クライアントフォロー
・商談（訪問、オンライン）
・求人票の作成
・候補者の選定
・職場見学の日程調整、動向
・派遣スタッフの定期訪問
▼CA業務（toC）
・登録面談（電話、オンライン）
・状況確認
・適性求人の紹介
・研修（個人情報、就業前）
・就業中のフォロー
■営業スタイルの特徴
・活動量のノルマは設定せず、決定数を重視（半年ごとに評価）
・経理部長などキーマンへのアプローチから企業の本質的な課題をヒアリングし、課題解決に繋がる人材を提案
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代／月】30時間／52,000円～86,000円／超過分別途支給
【交通費／月】支給 ※全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、有給休暇、慶弔休暇
生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇
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