Abogado Laboralista Junior | Crecimiento Profesional (Híbrido)

Una consultora de servicios profesionales busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para asesorar a empresas en procedimientos judiciales y normativa laboral. La posición requiere al menos 2-3 años de experiencia, un Grado en Derecho y un Máster de Acceso a la Abogacía. Ofrecemos un contrato indefinido, un entorno dinámico y colaboración en proyectos transversales. Se valora el inglés y el trabajo con clientes internacionales. La oferta incluye un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo.
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