Abogado Laboralista Senior – Negociación Colectiva y RR.HH.

Una empresa en el sector hotelero está buscando un Abogado/a Laboralista para asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral en varias áreas. El candidato ideal tiene un Grado en Derecho y un Máster en Derecho Laboral, así como mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento laboral, preferentemente en el sector de la construcción o hotelero. Se valora la movilidad geográfica y el manejo de herramientas informáticas.
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