Opportunity Description
- Garantir a precisão nos cálculos de salários, horas extras, benefícios e descontos;
- Controlar e monitorar o ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras;
- Administrar benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros);
- Realizar a manutenção e atualização dos registros de benefícios;
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Manter arquivos e documentos dos colaboradores organizados e atualizados;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias e benefícios;
- Apoiar na resolução de questões trabalhistas e rotinas do departamento.
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