Opportunity Description
Responsabilidades:
- Gerenciar e planejar conteúdos para os canais de marca empregadora (como Instagram Vem Ser Comerc e LinkedIn), garantindo consistência de linguagem e alinhamento à estratégia da companhia.
- Contribuir para a construção e evolução da marca empregadora, olhando para toda a jornada do colaborador, desde atração até onboarding.
- Administrar e atualizar plataformas como Glassdoor e Indeed, acompanhando percepções e apoiando na gestão da reputação da empresa como empregadora.
- Apoiar a gestão e evolução da jornada de onboarding, incluindo curadoria de conteúdos, melhoria contínua da experiência e administração dos kits de onboarding.
- Atuar em conjunto com a assessoria de imprensa na proposição de pautas, apuração de informações e desenvolvimento de conteúdos.
- Revisar e apoiar a elaboração de releases, posicionamentos e materiais institucionais para imprensa.
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