Opportunity Description
Responsabilidades
- Realizar admissões e rescisões de colaboradores
- Calcular e conferir folha de pagamento
- Controlar benefícios e ponto dos funcionários
- Atuar nas obrigações acessórias trabalhistas
Requisitos
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha de pagamento
- Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas
Habilidades
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
- Boa comunicação e habilidade interpessoal
- Proatividade e comprometimento com prazos
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