Opportunity Description
Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
- Executar a folha de pagamento e os benefícios dos funcionários
- Controlar os registros de ponto e banco de horas
- Atuar no recrutamento e seleção de novos profissionais
- Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipe
- Manter atualizados os indicadores de desempenho da área
Qualificações
- Experiência prévia em departamento pessoal e recursos humanos
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas
- Experiência em empresas do ramo de transportes
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
- Cursos complementares na área de RH
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