ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR. (2)

Responsabilidades

• Atuar com rotinas de alta complexidade do Departamento Pessoal, como cálculo de folhas, encargos, férias, rescisões e convenções coletivas;
• Apoiar o time técnico, oferecendo suporte a estagiários, assistentes e analistas em dúvidas e processos mais complexos;
• Atender clientes diretamente, orientando sobre legislações, processos e soluções trabalhistas com clareza e empatia;
• Realizar análises críticas de CNDs, eSocial, DCTF Web e relatórios de divergências, garantindo conformidade e assertividade;
• Acompanhar o fechamento de folha e encargos, assegurando a entrega de informações com qualidade e dentro dos prazos;
• Contribuir com melhorias contínuas, revisando procedimentos e propondo soluções que tragam mais produtividade e precisão;
• Monitorar e analisar indicadores de performance da área, apoiando o gestor na criação de planos de ação e projetos de melhoria;
• Participar ativamente...