Analista de Treinamento e Desenvolvimento

- Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência inicial em rotinas de RH, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades, programas de desenvolvimento (liderança, onboarding, trilhas de aprendizagem), ações de engajamento e cultura organizacional e demais rotinas da função.
- Habilidade em Recrutamento e Seleção será um diferencial;
- Residir em Jundiaí ou região.

• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista