Description du poste
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions :
Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies (entre 250 et 300) ; Suivre les contrats de travail des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales. Profil du candidat
Vous êtes :
Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service clientVous êtes autonome et engagé dans vos missionsVous appréciez travailler en équipeVous êtes diplômé idéalement d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable
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