Opportunity Description
Atuação com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
Processo de admissão, férias e demissão de colaboradores;
Gestão de ponto;
Fechamento de folha de pagamento,
Gestão de benefícios;
Encargos trabalhistas e atendimento aos colaboradores;
Demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
- Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Perfil organizado, proativo, responsável e com boa comunicação.
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