Assistente Risorse Umane per impresa edile

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per rafforzare il team di cantiere e ufficio, selezioniamo un/una Assistente Risorse Umane che affianchi la gestione del personale in un contesto edilizio fatto di squadre operative, scadenze serrate e massima attenzione alla sicurezza. Ti occuperai di dare concretezza ai processi HR, perché dietro ogni casco c’è un contratto corretto, presenze allineate e comunicazioni chiare. Avrai un ruolo pratico, vicino alle persone.
In dettaglio, gestirai: raccolta presenze giornaliere da capicantiere e aggiornamento su gestionale (Excel/Timesheet), predisposizione documenti per assunzioni/proroghe e invio allo studio paghe, archiviazione digitale dei fascicoli (DPI, attestati formazione 16 ore D.Lgs.81, idoneità sanitari...