Opportunity Description
Resumen del rol:
La persona será responsable de la gestión diaria de los planes de Retribución Flexible de nuestros clientes, asegurando la correcta ejecución de pedidos, la comunicación con proveedores, las actualizaciones mensuales y el soporte a empleados y clientes. Además, gestionará una cartera concreta de clientes, colaborando estrechamente con el consultor responsable para garantizar una operativa fluida, una atención continua y una experiencia de servicio de calidad.
Responsabilidades principales:
Gestión operativa mensual
- Procesar altas, bajas y modificacionesde beneficios (comidas, transporte, guardería…).
- Coordinar con proveedores para la correcta ejecución de pedidos y resolución de incidencias.
- Preparar y validar ficheros mensualespara nómina y salud (movimientos, asegurados, cambios de modalidad o compañía).
- Realizar el cuadre de facturaciónmensual con el equipo/broker de Health & Benefits de...
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