בלעדי לסניף פיננסי - רכז/ת משא

E2E Recruitment Leadership: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ליבה ומטה בבנק, תוך מתן ייעוץ מקצועי למנהלים מגייסים.LinkedIn Expert: הובלת פעילות ה-Sourcing וה-Headhunting של המדור. אנחנו מחפשים מישהו/י שחי/ה את הלינקדאין ויודע/ת להגיע לטאלנטים המדויקים ביותר.Employee Journey Manager: ליווי העובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון (HR Life Cycle) – החל מרגע החתימה, דרך תהליכי Onboarding ועד לשימור וליווי שוטף.שותפות אסטרטגית: עבודה צמודה עם ממשקים בכירים בבנק לבניית תהליכי עבודה חכמים, יעילים וחדשניים.מה אנחנו מחפשים?השכלה: תואר אקדמי ראשון (חובה).ניסיון: לפחות 3 שנים בתחומי הגיוס (ניסיון מארגון גדול או חברת השמה מובילה) – חובה.מומחיות בלינקדאין: שליטה מוחלטת ב-LinkedIn Recruiter ויכולת מוכחת באיתור אקטיבי של מועמדים – חובה.ראייה רחבה: ניסיון או הבנה מעמיקה בעולמות ה-HR (טיפול בפרט, שימור וליווי עובדים) – יתרון משמעותי.אישיות: יכולת רתימה, כושר ביטוי מעולה, אוריינטציה שירותית ורצון להיות שותף/ה אמיתי/ת להצלחה.