Consultor Senior HR Access: Nómina y T&A | Hybrid

Una empresa de software de recursos humanos busca un Consultor/a Senior HR Access para implementar y mantener soluciones de nómina y asistencia. Se requiere 5 años de experiencia en plataformas de nómina, conocimientos técnicos en Cobol, Java y SQL, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y autónomo. La posición ofrece trabajo híbrido real, horario flexible y una variedad de beneficios sociales que se adaptan a las necesidades del empleado.
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