Opportunity Description
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos
- Realizar processos seletivos e entrevistas
- Elaborar planos de treinamento e desenvolvimento
- Administrar benefícios e folha de pagamento
- Promover ações de endomarketing e integração de equipe
- Atuar na resolução de conflitos e gestão de clima organizacional
Qualificações
- Experiência prévia em Recursos Humanos
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas
- Experiência em recrutamento e seleção
- Conhecimento em folha de pagamento
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