Opportunity Description
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón Solicitar.
Reclutamiento y Selección: Gestionar la selección de personal según las necesidades operativas de la delegación.
Formación y Desarrollo: Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar necesidades a corto y medio plazo, y apoyar a los equipos en la implementación de las acciones necesarias.
Prevención de Riesgos Laborales: Liderar la implementación de directrices de prevención de riesgos laborales para asegurar la salud y el bienestar de los empleados mediante la observación de condiciones y la implementación de mejoras.
Control de Costes de Personal: Gestionar y controlar los costes de personal, incluyendo horas extras, ETTs, primas extraordinarias y la gestión del absentismo.
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