Opportunity Description
Ihre Aufgaben
schwerpunkte?
organisatorische, fachliche und personelle Leitung der derzeit vier Abteilungen mit insgesamt 60 Beschäftigten des mittleren, gehobenen und höheren Dienstes Fortentwicklung der Struktur des Dezernates und des Dienstleistungscharakters einer modernen Personalverwaltung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und die Verschlankung von Verwaltungsprozessen Weiterentwicklung des Personalmanagements, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität Erarbeitung von hochschulspezifischen Konzepten und Standards zur Gestaltung und Umsetzung des Personalrechts Vertretung der Rektorin und des Kanzlers in personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten, im Rahmen der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie in Gremien der Universität Vertretung der Universität in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht Was e...
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