Opportunity Description
EDUCACIÓN
Titulado profesional en Administración, gestión, recursos humanos o carreras afines. Contar con especialización o maestría en organización de dirección de personal.
CONOCIMIENTOS
Haber realizado funciones como director comercial o Gerencial en empresas de Consultoría IT con experiencia en gestión de personal, contar con conocimientos para establecer estrategias de comunicación interna y externa, manejo de documentación formal de empresa.
RESPONSABILIDADES
Establecer presupuesto del equipo, presupuesto de venta. Proyección comercial y operativa. Desarrollo estructura interna y externa de la compañía.
HABILIDADES
Responsabilidad, toma de buenas decisiones, calidad de trabajo, liderazgo, capacidad de comunicación oral y escrita, iniciativa, buen trato, dinamismo, capacidad de tomar decisiones, organización, ética profesional.
EXPERIENCIA
10 años de experiencia en posiciones similares.
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