Director/a de RRHH (A Coruña, disponibilidad para viajar)

• Múltiples centros de trabajo y de convenios
• Rol muy operativo, laboral y de liderazgo

Grupo empresarial sólido, buenos niveles de facturación, estructura multisede y con en torno a 500 personas en plantilla , distribuidas en múltiples centros de trabajo .

La organización se encuentra en un proceso de búsqueda de optimización , con el objetivo de reforzar el área de Personas desde un enfoque muy operativo, laboral y estratégico , focalizado a mejorar la comunicación interna, el seguimiento de los equipos y la gestión del día a día con los trabajadores.

El CEO está muy implicado en la operativa, lo que requiere un perfil con capacidad de trabajar tanto en funciones técnicas como más estratégicas, aportar criterio, comunicarse con la Dirección General y, a la vez, estar muy presente en la realidad de los centros y de las personas.

Responsabilidades

• Liderar el área de Personas con un en...