【東京】新卒領域の採用コンサルティング◆一気通貫型の新規営業／商材200種×フルカスタマイズ提案

求人内容

事業紹介

六方よしへの挑戦
～企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし～
上記をビジョンに、
採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。
世の中には、少子高齢化、地域活性化、働き方、多様性など、
解決すべき105個の社会課題があると言われています。
そうした課題に向き合い、事業を通じて解決を目指しているのが、
私たちのクライアント企業です。
そして、その挑戦を支える上で欠かせないのが「ヒト」の力です。
我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、
企業が目指す未来をともに切り拓き、社会課題の解決に寄与することです。
それらを通じて企業や社会、そして我々の未来をひらき、
新しい可能性をひろげるために存在しているのが、
今回募集をしている採用インテグレーション東日本事業部です。

募集背景

近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、
自社の新卒採用に最適な手法がわからず悩んでいるクライアントも多く、
ご相談をいただくことが増えています。
200を超える幅広いサービスの中から
各クライアントの課題や市況に合わせたご提案を行っている
我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。
お問い合わせが増えている今、お客様のニーズに応えるべく
さらなる組織の拡大を目指し、より多くのクライアントの採用支援をするため、
新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集します！

業務内容

新卒採用に課題を抱える企業に対し、200種類以上のサービスから最適な解決策をカスタマイズして提案する「採用コンサルティング」をお任せします。 単に広告枠を売るのではなく、顧客の採用成功のために、時には人事担当者のパートナーとして採用戦略の立案から実行まで伴走します。

【具体的な仕事の流れ】