דרוש/ה אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה לאגף משאבי אנוש

צוות התגמולים וההטבות באגף משאבי אנוש נותן מענה ייחודי ומקצועי ברמה הקונצרנית לכלל היחידות.
זו ההזדמנות שלך להשתתפות בתהליכים אסטרטגיים ורוחביים, לחשיפה אל סוגי העסקה מגוונים ולבצוע ניתוחי שכר והסקת תובנות משמעותיות.

התפקיד כוללהובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים בתנובה כולל תהליכי עדכון שכר ותוכניות בונוסים ותמריצים.בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, תוך סנכרון בין יעדי הארגון, ביצועי העובדים ומסגרות התקציב.ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות תקופתיות בנושאי הון אנושי.מתן שירות בהיבטי דוחות ונתונים לצוותי משאבי אנוש באתרים השונים ובמטה הקונצרני.ניהול תקציב אגף משאבי אנוש - אחריות על תכנון, ניטור ובקרה שוטפת של תקציב חטיבת משאבי אנושהמשרה ממוקמת במטה הקונצרני בפתח תקווה.

מה צריך?תואר ראשון - חובה. תואר בכלכלה - יתרון.ניסיון של לפחות חמש שנים בעולמות שכר והטבות.ניסיון ניתוח דוחות ואנליזת נתונים.שליטה מלאה ב Excelניסיון או ידע במערכות Webi ,SAP ,SuccessFactors - יתרון.