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Opportunity Description

Rôle et responsabilités principales

Au sein du pôle Administration du Personnel du département RH, le/la stagiaire prend part à la gestion administrative des collaborateurs expatriés et siège de l’ONG, de leur entrée à leur sortie. Il/elle évolue dans un environnement international et dynamique. Il/elle est en lien au quotidien avec les expatriés des pays d’intervention d’Acted .

Principales Responsabilités :

  • Gestion administrative des expatrié.es et des salarié.es siège de l’ONG ;
  • Tenue et archivage des dossiers du personnel ;
  • Rédaction des contrats et des avenants des volontaires, et des salarié(e)s expatrié(e)s et siège ;
  • Rédaction des attestations de travail ;
  • Rédaction des anciennetés ;
  • Gestion des notes de frais ;
  • Gestion des DPAE (déclaration préalable à l’embauche) ;
  • Gestion de la santé : affiliation et radiation à la mutuelle, changement de police etc. ;
  • Suivi des tableau...
  • Stage Business Operations Specialists

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