Contexte du recrutement et définition de poste
CRIT recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – Généraliste RH.
Missions principales :
Gestion de l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, etc.Suivi des mesures disciplinaires .la collecte et la transmission des éléments variables de paie.Suivi et mise à jour des KPI RH (indicateurs RH).suivi avec les cabinets d’intérimGestion et résolution des problématiques RH courantes (présence, conflits, demandes collaborateurs, etc.).Participation aux projets RH innovantes. Profil recherché
Formation de Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique.M...