Gestionnaire Paie et Administration du personnel

Au sein d'un service RH structuré, vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et sur le suivi administratif du personnel.

Vos missions :

• Gestion et suivi des éléments variables de paie


• Contrôle des temps, absences, congés et arrêts


• Préparation et vérification des bulletins de paie


• Suivi administratif des salariés : contrats, dossiers du personnel, visites médicales, entrées/sorties


• Participation aux déclarations sociales


• Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs RH

• BAC + 2 Ressources Humaines / Formation en paie


• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel d'au moins  2 ans 


• Bonne maîtrise des outils informatiques


• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables


• Capacité à travailler en équipe tout en étant auto...