Opportunity Description
仕事内容
【急成長企業でキャリアアップ】未経験から半年で管理者へ。
地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！
主な業務は店舗の運営や売上などの管理 職員の勤怠管理 利用者
様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般
職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため
に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。
【その他の業務】
リハビリや運動の提供 入浴や食事などの支援 利用者様の健康
管理 計画書や記録など書類作成 営業・広報活動など
変更範囲：会社の定める業務
地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！
主な業務は店舗の運営や売上などの管理 職員の勤怠管理 利用者
様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般
職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため
に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。
【その他の業務】
リハビリや運動の提供 入浴や食事などの支援 利用者様の健康
管理 計画書や記録など書類作成 営業・広報活動など
変更範囲：会社の定める業務
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）