Opportunity Description
FunctieomschrijvingLe HRBP joue un rôle clé dans l'accompagnement RH des managers et des équipes. Ses principales missions :Conseiller les managers sur tous les sujets RH (formation, rémunération, gestion des talents, etc.); Mener différents entretiens RH (retour d’absence, évaluation, disciplinaire…); Gérer les conflits et proposer des solutions adaptées; Piloter des projets RH transverses; Suivre les temps de travail et la gestion des pointages; Répondre aux questions liées à la rémunération et aux avantages; Assurer le lien avec les représentants du personnel. ProfielVous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines ou disposez d’une expérience équivalente; Vous maîtrisez les relations sociales et avez une solide expérience des échanges avec les partenaires sociaux; Vous êtes mobile et disponible pour travailler 1 jour par semaine à Mons et 4 jours à Oupeye. Organisatie- en afdelingomschrijving