Opportunity Description
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Analyse, Planung und Optimierung von übergreifenden Arbeitsabläufen, Prozessen, IT-Anwendungen und OrganisationsstrukturenVerantwortung für die Gestaltung und Dokumentation von HR-ProzessenAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen als Schnittstelle zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter AbläufeUnterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme und ToolsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner VorgabenVerantwortung für das Design, den Roll Out und die Sicherstellung der HR Data Governance in der SparteSchulung und Unterstützung von Fachabteilungen zu Organisationsthemen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, HR oder ähnliche Qualifik...
Vollzeit
Business Operations Specialists