Opportunity Description
Buscamos incorporar un/a
HR Generalist con foco en relaciones laborales , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje.
¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas.
Funciones principales: Área laboral y administración de personal Gestión del control horario y resolución de incidencias Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación) Coordinación con proveedor externo de nómina Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc. Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios Relaciones laborales y normativa Conocimiento y aplicación de legislación laboral Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.) ...
HR Generalist con foco en relaciones laborales , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje.
¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas.
Funciones principales: Área laboral y administración de personal Gestión del control horario y resolución de incidencias Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación) Coordinación con proveedor externo de nómina Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc. Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios Relaciones laborales y normativa Conocimiento y aplicación de legislación laboral Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.) ...