HR Intern: Compensation & Benefits Strategy (Global Impact)

FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. busca un estudiante para apoyar en los procesos de Compensación y Beneficios, así como en la preparación de informes de recursos humanos. Se valoran habilidades en Excel, un excelente nivel de inglés y estar cursando un grado o máster en campos relevantes como Administración o Psicología.

El candidato ideal disfrutará de un entorno colaborativo e inclusivo, donde podrá contribuir al seguimiento de la estructura organizativa y participar en proyectos transversales.