Opportunity Description
Als HR Manager zijn je verantwoordelijkheden:
- Het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen ;
- Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde beslissingen en processen ;
- Het beheren van wervingsprocessen en het aantrekken van talentvolle medewerkers ;
- Het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling ;
- Het opvolgen en implementeren van sociale wetgeving en arbeidswetgeving binnen het bedrijf ;
- Het beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten ;
- Het optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team ;
- Het rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.
Als HR Manager heb je het volgende profiel :
- Je bent in het bezit van een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een vergelijk...