Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen.
Ihre Vorteile
Einstiegsmöglichkeiten im HR-BereichFlexible ArbeitsmodelleEntwicklungsmöglichkeiten im PersonalbereichIndividuelle Beratung und VermittlungLangfristige Perspektiven Ihre Aufgaben
Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-DokumentenPflege von Personalakten und HR-SystemenUnterstützung im Recruiting und OnboardingKommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im HR-Bereich oder in der AdministrationGute MS-Office-KenntnisseStrukturierte und...