Opportunity Description
Make it happen
DU...
bearbeitest Employee Relations (ER)-Fälle, einschließlich Fehlverhalten, disziplinarische Maßnahmen und Themen zu Probezeiten und Kündigungen unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen und führst Konsultationsprozesse durch, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellst sicher, dass Sozialplananforderungen eingehalten werden und unterstützt die entsprechende Dokumentation führst Risikoanalysen durch und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung im Bereich Employee Relations berätst Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und dokumentierst alle Fälle in ServiceNow Be our forward thinker
DU...
hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich hast fundierte Erfahrung im Bereich Employee Relations (ER) u...
Full-time
Business Operations Specialists