Opportunity Description
募集要項
・社会実務経験1年6ヵ月以上
┗ビジネスマナー、ビジネスメール
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、接客・販売サービス等の顧客折衝経験
【歓迎】
①接客・販売経験
アパレル
雑貨・日用品等小売り
ジュエリー、化粧品等販売
②飲食・宿泊経験
ホテル業界フロント、レストラン等外食
③冠婚葬祭・娯楽関連経験
ブライダル業界ウエディングプラン 等
本ポジションでは、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【業務詳細内容】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
【体制】
3か月間は研修やOJTを通じて、業務を習得して頂きます。
教育体制やフォロー体制もあるので、未経験でも安心してチャレンジ頂けます。
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