Líder Senior de Atracción y Estrategia de Talento

Una importante multinacional financiera busca un/a Responsable de Atracción de Talento y Adquisición Estratégica en Madrid. Este rol incluye liderar el equipo de Talent Acquisition, implementar estrategias de atracción de talento y desarrollar iniciativas de Employer Branding. Se requiere experiencia de 6-8 años en gestión de talento, habilidades en comunicación y dominio del inglés. Se ofrece un entorno de trabajo diverso y un paquete salarial competitivo que incluye beneficios corporativos de primer nivel.
#J-18808-Ljbffr