Opportunity Description
על מנת לקדם את אוכלוסיית הזקנים בישראל להזדקנות מיטבית ולצמצם את התלות שלהם בזולת ובמערכת, יצא לדרך מהלך לקידום ושינוי ענף המטפלים בישראל - מהלך הסיעוד
משמעות המהלך היא לצקת תוכן לתפקיד המטפלים הסיעודיים, להרחיב את הסמכויות ואת האחריות שלהם, כך שהמטפלים יהיו סוכני השינוי - אנשי מקצוע וברי סמכה אל מול המשפחה, המטופלים ובעיני עצמם.
לשם התנעת המהלך נוצרה שותפות של ג’וינט-אשל, המוסד לביטוח לאומי, וקרן עזריאלי.
כחלק מהמהלך שכבר קורה בשטח, אנו מפתחים מהלך למידה רחב הכולל בתוכו ההכשרות לתפקידים חדשים למטפלת הסיעודית וכן לסביבה המקצועיות המקיפה אותה בעולם הסיעוד. מתוך רצון להכיר להם את המהלך, להעמיק איתם בתכנים הרלוונטיים ולפתח אותם באופן מקצועי.
אנו מחפשים מנהל/ת פיתוח ידע ולמידה מוכשר/ת להובלת כלל תהליכי הפיתוח וההכשרה במהלך הסיעוד.
מה כולל התפקיד?
Ready to Apply?
Submit your application for מנהל/ מנהלת פיתוח ידע ולמידה להובלת שינוי בענף המטפלים הישראלים בזקנים בקהילה – ג’וינט אשל at JDC
Apply for this Position