Opportunity Description
¿Qué estamos buscando?
Buscamos a un/a responsable de analizar, interpretar y transformar datos relacionados con personas y talento para apoyar la toma de decisiones estratégicas del área de Recursos Humanos y del negocio. Asimismo, participa en la coordinación e implementación de proyectos transversales orientados a la mejora de procesos, la experiencia del empleado y la eficiencia organizativa.
Funciones:
- Recopilar, gestionar y analizar datos de RRHH procedentes de diferentes fuentes.
- Analizar indicadores clave como headcount, rotación, absentismo, desempeño, engagement, diversidad, compensación y reclutamiento.
- Elaborar dashboards, KPIs e informes periódicos para dirección y stakeholders internos.
- Realizar seguimiento de los KPIs de RRHH, proponiendo planes de acción para corregir desviaciones.
- Detectar tendencias y generar insights que optimicen la gestión del talento y la toma de decisiones.
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