Opportunity Description
New Role
- Brindar apoyo en la gestión y coordinación del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento normativo y a mejora continua en materia de gestión de personas y cultura.
- Apoyar y dar soporte administrativo en el área de RRHH.
- Podrá apoyar y aprender en laborales de gestión de prevención de riesgos.
- Además, dar apoyo en la elaboración de procedimientos e instructivos, alineados con la normativa vigente.
- Análisis de indicadores RRHH, contribuyendo a la generación de reportes y propuestas de mejora.
- Monitoreo y registro de capacitaciones.
- Colaborar en iniciativas y campañas internas de Inclusión.
- Apoyo en coordinación internas con las áreas de negocio.
- Otras tareas asociadas a la operación de RRHH.
- Egresado de la Carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas Prevención de ...
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