Opportunity Description
Digitalisierung im HR-Bereich bedeutet weit mehr als neue Systeme – gefragt sind strukturierte Prozesse, fachliche Expertise und Menschen, die Veränderungen aktiv begleiten. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d), der komplexe HR-Systemprojekte fachlich begleitet und als Schnittstelle zwischen Personal, Prozessen und IT agiert. Die Position ist zunächst bis zum 30.09.2026 befristet
Im Fokus stehen moderne HR-Prozesslandschaften, digitale Personalakten sowie die Weiterentwicklung administrativer und datenschutzrelevanter Abläufe.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile
Mitarbeit an modernen HR- und Digitalisierungsprojekten
Strukturierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
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