Opportunity Description
募集要項
・コールセンターでのSV経験
【歓迎】
・官公庁業務でのご経験
本ポジションではコールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。
メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。
【業務内容詳細】
・官公庁関係のコールセンター業務
・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口
・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせの受付
・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をします
【専門性の高い知識を身に付けられる】
官公庁関係の業務ということもあり、普段得ることのない知識・スキルを拾得していただけます。
【早期キャリアアップ】
事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。
将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。
【加点式の評価制度】
目標未達での降級／減給は殆どありません。
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】45時間／68,000円～90,000円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日・休暇】
＜年間休日115日＞
土曜、日曜
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～）他
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