Recruitment bijbaan in technische sector

Als sourcer techniek ben je verantwoordelijk voor het proactief zoeken, identificeren en aantrekken van geschikte kandidaten voor diverse posities in de installatietechniek en industrie. Je werkt nauw samen met het ervaren recruitmentteam, businessmanagers en de teamlead en speelt een essentiële rol in het vergroten van het netwerk van talentvolle professionals. Je zoekt actief naar potentiële kandidaten via diverse online platforms, databases, sociale media en andere bronnen. Daarnaast screen je cv's en andere relevante documenten, voer je telefonische screenings uit met kandidaten om hun geschiktheid te beoordelen, onderhoud je contact met kandidaten om duurzame relaties op te bouwen en draag je bij aan het optimaliseren van vacatureteksten en wervingscampagnes.