Opportunity Description
Finances - Juridique - RHCDDMessimy (Rhône)Télétravail1 à 2 jours (selon accord d'entreprise)Assurer le déploiement et le suivi de la démarche “Hire to Retire” : déployer, faire vivre les processus RH sur l’ensemble du cycle de vie collaborateur, du recrutement au départ. Appuyer les Process Owners dans cette démarche. Coordonner le chantier global “End to End” sur les autres fonctions clés de l’entreprise (marketing, achats, comptabilité, etc.), en assurant la cohérence des process et l’alignement avec la stratégie groupe. Animer la gouvernance projet : définir la feuille de route, suivre l’avancement, anticiper les risques et arbitrer les priorités avec les directions concernées, en partenariat avec la Direction Business Process & Système d’Information. Concevoir et mettre en œuvre le SIRH : cadrage, conduite du RFP, sélection de la solut...
Votre mission
Vous intègrerez le service des Relations Humaines où vous aurez pour mission :
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